根据医院业务发展需要，经研究，2022年招聘临时护士40名，其中女护30名、男护10名，具体如下：
      一、招聘条件
      1、思想政治素质好，热爱护理专业，有志从事临床护理工作。
      2、年龄28岁以下（1994年1月1日后出生），具有全日制护理大专及以上学历的应届或往届毕业生。
      3、在校成绩良好，无违法违纪行为。
      4、往届毕业生须具有护士执业证；2022年应届生可应试，应聘上的须取得当年护士执业考试成绩合格证明方可正式聘用，报到上岗，护士执业考试成绩不合格者取消聘用资格。
      二、招聘方式
      1、招聘程序。招聘流程按现场报名→资格审核→初次面试→笔试→操作考核→面试→体检进行。
      2、初次面试实行百分制，面试成绩从高到低进行排序，按岗位计划数1：5比例进入笔试，如低于1：5可视具体情况放宽进入笔试的比例。考生初次面试仅限参加一场考试，面试成绩不带入下一轮。
      3、笔试、操作考核、面试成绩分别按3:3:4比例计算综合成绩；成绩保留小数点后两位，若出现成绩相同，延后小数点后一位。
      4、笔试成绩从高分到低分按1：2比例进入操作考核，笔试与操作考核成绩之和从高分到低分按1:1.5的比例进入面试。
      5、综合成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检合格者录用为临时护士，因个人原因未完成体检者视为体检不合格。如有体检不合格者不实行递补。
      三、报名及有关事项
      1、现场报名和初次面试。
      报名时本人携带有效身份证、护士执业证、毕业证原件、学位证原件（专科学历免于提供）及复印件、携带本人近期二寸免冠照片3张（未经PS处理）（应届生提供在学信网上下载的学籍在线报告），并下载填写《2022年湘西自治州人民医院护理人员招聘报名表》、《新冠肺炎疫情防控承诺书》各打印1份进行现场报名，资格审核合格后进行初次面试，领取笔试准考证时需缴纳考务费100元。
      2、报名、初次面试时间和地点
      报名及初次面试时间：2022年6月27日9：00-17：30止
      地点：湘西州人民医院党员活动中心一楼学术报告厅
      3、笔试、操作考核、面试考试时间和地点另行通知，请应聘者随时关注我院网站考试时间。
      4、合格录用人员有工作单位的，报到时须与原工作单位解除劳动合同关系，否则不予录用。
      5、根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实疫情防控需求，落实防控措施，考生需认真阅读《2022年湖南省湘西土家族苗族自治州人民医院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，签署《2022年湖南省湘西土  家族苗族自治州人民医院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控承诺书》；在规定的时间内，凭有效身份证、招聘报名相关资料、健康码、行程码及48小时内的核酸检测结果单（报名、领取准考证及每个阶段考前都需提供核酸检测结果）、佩戴口罩等进入我院。
      6、报名者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可取消其应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程。
      7、本次招聘我院未委托任何培训机构进行相关招聘培训。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
      8、咨询单位及联系方式：湘西自治州人民医院人事科：0743-8669019/8669020
      四、管理及待遇
      1、经录用的临时护士必须严格遵守相关法律法规及医院各项管理规定。
      2、临时护士第一年为见习期，签订见习培训协议书，学生档案交州人力资源管理服务中心。见习期满经护理部、人事科考核合格，与院方签订为期两年的临时用工劳动合同。两年内组织对临时护士进行考核，连续两年考核合格，护理部结合岗位需要提出申请，经院人事科提交院党委会研究同意可转为编外聘用护士。
      3、临时护士的工作职责及工作内容由院方制定，护理部负责对临时护士进行管理和工作安排、岗位质量监管、进行每年一次德能勤绩的全面考核，连续两年考核不合格者，解除用工合同终止劳动关系。
      4、工资待遇3500元/月，每满一年经考核合格，在原工资基础上递增10%；
      5、见习期满一年后，临床一线护士出勤奖根据当年职工出勤奖的50%按考核合格与出勤天数发放。见习期间按上级人社部门缴纳人生意外伤害险及工伤保险；签订临时用工劳动合同后单位按相关规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险，福利待遇按院临时工相关规定执行，享受晚夜班补贴，不享受月绩效。
      6、临时护士合同期满自动终止劳动关系，合同期内辞职者需提前一个月写出书面辞职报告，单位同意后方可离职。
      7、未尽事宜由院人事科负责解释。
      五、院纪委全程监督招聘工作，其它未尽事宜由院人事科解释。